논문

이 연구는 지방자치단체 공무원의 진성 리더십이 조직시민행동과 조직침묵에 미치는 영향을조직지원인식의 매개효과와 함께 실증조사 하는데 목적이 있다.이 연구목적을 달성하기 위해 설문조사를 실시하였다. 2015년 3월 1일부터 20일까지경북 지역의 지방자치단체 공무원을 대상으로 설문조사를 실시하여 총 172부를 분석자료로활용하였다.이 연구의 결과는 첫째, 진성 리더십이 조직시민행동과 조직침묵에 유의한 영향을 미치는것으로 나타났다. 둘째, 진성 리더십과 조직시민행동 간의 관계에서 조직지원인식이 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 진성 리더십과 조직침묵 간의 관계에서 조직지원인식의 매개효과가 있는 것으로 나타났다.이 연구의 시사점으로는 첫째, 지방자치단체 공무원들의 진성 리더십을 개발하기 위해교육훈련을 통한 자기인식 향상과 관계의 투명성 등의 역량 강화가 필요하다는 것, 둘째, 기업을 대상으로 한 선행연구의 결과들이 지방자치단체에도 적용됨을 입증하였다는 것이다.