미션 및 비전
경영전략
| 전략목표 | 추진전략 |
|---|---|
| 현장 중심 고품질 정책연구 수행 | 연구품질 개선 |
| 연구환경 조성 및 구성원 역량강화 | |
| 소통·협업 기반 성과공유체계 강화 | 대내 소통 및 협업시스템 구축·운영 |
| 대외 네트워크 내실화 및 연구성과의 체계적 확산·홍보 | |
| 연구원 제도 개선 및 운영 효율화 | 경영혁신 체계 구축 |
| 조직·인사·재정 혁신 |
중장기 경영전략
- 연구 품질 개선
- 연구과제 수요조사 및 편성방식 개선
- 연구과제 수행방식 개선
- 연구과제 품질평가 및 환류기능 강화
- 연구환경 조성 및 구성원 역량강화
- 연구자료의 체계적 관리·활용 체계(디지털 집현전) 구축
- 전산시스템 강화를 통한 연구수행 지원
- 역량개발 프로그램 확대 · 신설
- 국내외 소통 및 협업시스템 구축 · 운영
- 직원참여형 의사결정체계 구축
- 건설적 노사협력 관계 정립
- 윤리·인권경영체계 구축
- 대외 네트워크 내실화 및 연구성과의 체계적 확산·홍보
- 국내 유관기관 협업을 통한 연구성과 확산
- 국제기구 공동연구 및 협업 확대
- 지역사회 지원·봉사활동 강화
- 뉴미디어를 활용한 연구성과 홍보 · 활용 체계 구축
- 경영혁신 체계 구축
- 효율적인 연구원 운영을 위한 법령 ·규정 등 제 ·개정
- 조직혁신을 위한 상시채널(경영혁신 TF) 구축 및 운영
- 조직·인사·재정 혁신
- 연구조직 및 공간 효율화 방안 마련
- 공정하고 투명한 인사·평가제도 운영
- 효율적 재정운영시스템 구축
