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배경 및 필요성

• 직원들의 자발적 재능기부를 통해 노인, 장애우 등 약자를 위한 복지시설전기설비 교체 및 시설 내·외부 청소, 화재에 취약한 주거환경에서 생활하는 독거노인 가구들을 위한 소화기 설치 등 주거안전 개선활동을 실천을 진행해오고 있음
• 전직원에게 온누리상품권을 지급해 사용을 독려함으로써 지역 골목상권 회복 및 중소기업 지원하고 코로나19 감염병 예방을 위해 적극적으로 대처해오고 있음

추진내용

• 최근 15년간 전국 각 사업장 소재 지역에서 지역 주민들의 생활안전을 위해 약 2천회에 달하는 사회공헌 활동을 펼침
• 코로나19 방역 관련 정부지침을 준수하며 감염병 극복을 위한 노력을 수행해옴
• 매월 4일 노사 합동 안전점검의 날, 매월 24일 RED ZONE 집중점검의 날을 시행함

정책효과

• 한전산업 만의 다양한 안전문화 활동 및 지역민들의 생활 안전 확보를 위한 사회공헌활동을 수행함
• 안전 100대 체크리스트 개발 등 안전 활동 추진을 위한 꼼꼼한 제도 마련 및 현장 안전관리 전문성을 강화하는 체계적인 조직 시스템을 구축함
• 임직원 전원의 일상 속에 안전 활동 자리매김으로 안전의 일상화를 달성함
• 내·외부 종사자의 안전보건 의견 청취를 위한 현장 안전건의함 설치, 공식 홈페이지 내 안전 보건 제안 게시판 신설 등으로 누구나 쉽게 참여할 수 있는 안전문화 확산에 기여함
• 각종 안전보건 경영시스템 표준인증 획득·유지, 실증연구개발을 통한 안전 관련 기술특허 출원 및 현장적용으로 중소기업들의 동반 성장에 기여함
• 국내 발전업계 최초로 안전보건공단 인증 무재해 26배 8,432일(1994.1.20.∼2017.2.19.) 달성 및 이후 2021.12.31 사업장 만료시까지 10,208일 무재해 기록을 달성함(호남사업처)