정책우수사례검색

배경 및 필요성

• 일과 삶이 조화로운 건강한 문화를 조성하고 부서 간 긍정적인 협업 체계를 구축하고자 함
• 이러한 공직 내부의 움직임을 통해 해남의 유쾌한 변화를 이끌어내고자 함

추진내용

• 해남사랑투어를 추진하여 직원들에게 1인당 1만원의 해남사랑 상품권을 지원하고 해남군의 주요 현장을 방문하여 체험 후 활동 결과를 SNS에 게시함으로써 홍보활동으로 이어지도록 함
• 전 직원이 함께 축하해주는 합동결혼식, 수화공연 등을 통해 딱딱한 분위기를 벗어난 정례조회를 실시함
• 뉴노멀시대에 맞춰 공직자 역량강화 교육을 실시하고 행정지원을 강화함
• 군민 소통채널인 '해남소통넷'을 개발하여 주요 정책 공유 및 군민 주도의 SNS캠페인을 추진함
• 공직자의 건강을 위해 정신건강 검진기를 도입하고 청사 내 전문 상담소를 운영하여 직원 마음건강을 챙김
• 전산망에 공유 게시판 개설, 전 직원이 홍보대사 역할 수행하고 통합조정회의를 통해 부서간 협업 행정을 강화함
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정책효과

• 해남사랑상품권을 지원하여 공동체 강화는 물론 지역경제 활성화에 앞장섬
• 공직자 역량강화 교육 실시를 통해 공직자들의 문제 해결능력과 소통 역량을 강화함
• 군민 주도의 콘텐츠 제작과 일상을 담은 정책 홍보로 슬기로운 홍보 생활을 추진함
• 코로나 극복을 위한 이색 이벤트 추진을 통해 새로운 활력을 제공함