논문

본 연구는 사회복지전담공무원과 복지위원, 복지기관종사자 간 복지의식 차이에 주목하여, 이들간 인식 차이를 규명하고 인식 차이가 효과적으로 융합될 수 있는 민관협력 방안을 모색하여 지역사회복지의 질적 수준 제고하고자 한다. 분석결과, 공무원과 복지위원,기관종사자 모두 대체로 긍정적인 복지의식을 보이는 것으로 드러났다. 다만, 복지의식의수준에서 차이가 있다. 먼저 복지위원은 타 비교대상 집단보다, 현행 사회복지제도에 대해서 우호적이지만, 제도의 효과에 대해서는 부정적으로 인식하는 경향이 있다. 다음으로 빈곤과 장애 영역에서 사회복지서비스 제공자 간 인식의 격차가 크게 나타났다. 지역사회복지의 수준을 제고하고, 사회복지서비스제공자 간 복지의식의 차이를 해소하기 위해서는다양한 상호교류 기회의 마련과 함께 특히, 복지위원을 위한 지역사회 복지교육의 기회를확대하여야 한다. 이때 지역사회복지협의체나 사회복지사협회 등 이미 마련된 제도적 장치를 활용한 적극적인 민관협력 방안을 모색하는 것이 필요하며, 서비스 제공자들간 공감대 형성을 통한 복지유지 및 확대 분위기 조성이 요구된다.