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배경 및 필요성

• 청년들의 중소기업 기피 현상, 인구 유출 등의 상황에 대응책 마련의 필요성이 대두됨
• 군산지역의 경우 인구 유출 현상이 지속되어 있어 이를 타개하기 위한 지원책 마련이 시급함
• 지역 내 중소기업은 인력난을 겪고 있는 실정임

추진내용

• 지역 청년에게 일자리를 제공하여 지속 가능한 경제활동을 제공하고 일 경험을 통해 경력형성 및 역량 개발을 지원함
• 청년 근로자 네트워킹 형성을 위한 간담회를 진행함
• 청년 근로자에게는 직무 교육, 교통비(월 10만 원), 건강검진비(1회 30만 원), 자기계발비(15만 원), 간식(23만 원)을 사업자에게는 인건비(월 160만 원)를 지원함

정책효과

• 관내 중소기업이 겪고 있는 인력난을 해소하고 안정적 고용유지를 유도함
• 청년에게 일할 기회를 제공하고 업무 경험을 통한 자신감 상승을 유도함
• 지자체의 추가 지원금 등의 적극적 노력을 통해 기업안정화, 청년 고용 유지율 제고 등의 효과를 보임