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한국지방행정연구원은 행정안전부 등 유관기관과 협력하여 전국 지방자치단체의 정책우수사례 확산 및 공유를 위해
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정책우수사례expand_more
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[ 인생2막, 다시뛰는 즐거움! 「노원어르신행복주식회사」 ]
연도 | 2022 | 기관분류 | 지방자치단체 |
---|---|---|---|
시도 | 서울특별시 | 발행기관 | 행정안전부 (일자리경제과) |
시/군/구 | 노원구 | 수상내역 | |
사례유형 | 일자리 | 자료출처 | 제18회 대한민국 지방자치경영대전 우수사례집 file_download다운로드 |
키워드 | #일자리, 노인, 어르신, 어르신행복주식회사 | 링크 | - |
사례내용
배경 및 필요성
• 현재 서울시 노원구의 65세 이상 노인 인구 또한 8.5만 명으로 전체인구의 16.3%를 차지하는 등 노인 인구가 꾸준히 증가하는 추세임
• 서울시 노원구 노년 근로의 주된 이유는 생계비 부족으로 주로 단순노무(40.3%) 및 서비스 (28.5%)에 종사하는 등 고용환경이 불안정하고, 특히 취업관련 정보부족으로 어려움을 겪음
• 고령화의 심화로 생산연령인구 100명 당 부양인구인 총부양비는 2020년 39.9명에서 2028년 58명을 넘어서고, 2040년에는 79.5명으로 증가할 전망을 보임
추진내용
• 공공대행사업 13개, 자체수익사업 3개를 수행함
• 2021. 07. 출범 후 22개 사업 110명의 어르신 일자리를 창출함
정책효과
• 다양한 분야에서 양질의 일자리를 안정적으로 창출함
• 일회성 일자리가 아닌 지속가능한 일자리를 마련하여 어르신들이 자립적으로 생계를 유지할 수 있는 일자리 기반을 구축함
• 공공의 책임성과 민간의 전문성을 결합하여 지역 어르신의 일자리 문제를 스스로 해결하고 지역 주민에게 직접적인 지역서비스를 제공함
공공대행사업 13개, 자체수익사업 3개를 수행함
• 2021. 07. 출범 후 22개 사업 110명의 어르신 일자리를 창출함
• 2021. 07. 출범 후 22개 사업 110명의 어르신 일자리를 창출함
다양한 분야에서 양질의 일자리를 안정적으로 창출함
• 일회성 일자리가 아닌 지속가능한 일자리를 마련하여 어르신들이 자립적으로 생계를 유지할 수 있는 일자리 기반을 구축함
• 공공의 책임성과 민간의 전문성을 결합하여 지역 어르신의 일자리 문제를 스스로 해결하고 지역 주민에게 직접적인 지역서비스를 제공함
• 일회성 일자리가 아닌 지속가능한 일자리를 마련하여 어르신들이 자립적으로 생계를 유지할 수 있는 일자리 기반을 구축함
• 공공의 책임성과 민간의 전문성을 결합하여 지역 어르신의 일자리 문제를 스스로 해결하고 지역 주민에게 직접적인 지역서비스를 제공함
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