논문

노무현정부와 이명박정부의 통치유형에 따른 지방공무원의 거버넌스 인식의 변화를 분석하기 위해 2005년과 2010년 충주시와 홍천군의 공무원을 대상으로 거버넌스에 대한 인식과 태도를 조사하였다. 지방 공무원의 거버넌스에 대한 인식과 태도를 인식형성요인, 거버넌스 관련 조직특성요인, 역할인식요인, 거버넌스 효과인식요인으로 구분하여 분석하였다. 분석결과, 거버넌스와 관련된 체험 및 교육의 기회가 제대로 주어지지 않고 있어 거버넌스에 대한 인식이 전반적으로 낮은 상태이며, 조직 특성요인은 크게 변화되지 않았으나 시민사회와의 협력과 공동업무의 성향이 현저하게 감소된 것으로 나타났다. 이로써 노무현정부와 이명박정부의 통치유형에 따라 지방공무원의 거버넌스에 대한 인식과 태도가 변화되었음을 확인하였다.