LOGOTRI 총회 실무회의 참가 결과 보고

1. 개요

□ 제    목: LOGOTRI 총회 실무회의 참가 결과 보고

□ 출 장 지: 태국 방콕

□ 출장기간: 2004년 9월 17-19일

□ 출 장 자: 김흥래(원장), 김선미(전문직 다급)

□ 출장목적: 제 4차 LOGOTRI 총회 관련 세부 협의 및 기타 UN ESCAP과 공동 프로젝트 관련 협의

□ 일정계획

일시	시간	내용	비고
2004년 9월 17일(금)	10:15 13:50	인천 출발 방콕 도착	TG 659
2004년 9월 18일(토)	11:00	실무회의
2004년 9월 19일(일)	11:00 16:15	방콕 출발 상해 도착	TG 664

2. 출장활동

□ LOGOTRI 총회 실무회의

- 참석자

․UN ESCAP:	Adnan Aliani (Human Settlements Officer)

Asa Jonson (Human Settlements Officer)

․원내: 김흥래(원장), 김선미(전문직 다급)

- 일시: 2004년 9월 18일(토) 11시

- 장소: 태국 방콕 Holiday Inn

- 회의결과

․제 4차 LOGOTRI 총회 개최 일시 및 장소 선정: 2004년 11월 중 스리랑카 콜롬보에서 개최하되, LOGOTRI 회원기관 중 SLIDA와 SLILG가 공동개최하여 개최기관의 부담 축소

․제 4차 LOGOTRI 총회 선거 전략: 당 연구원에서 회장 재임 출마 확정

․제 4차 LOGOTRI 총회 주요 안건 협의: LOGOTRI의 UN 재정지원에 대한 의존도를 낮추기 위해 다른 재원 확보 문제 논의 (Asia Foundation, ADB, World Bank 등 대안 모색)

․LOGOTRI 온라인 교육 프로그램 매뉴얼 발간사업에 대한 세부협의: LOGOTRI 예산이 확보되어 있으므로 사무국과 협의하여 추진하기로 함

3. 출장 결과 및 느낀 점

□ LOGOTRI 임원진을 구성함에 있어서 UN의 우선순위는 각 지역이 균형 있게 대변될 수 있는 것임

- 현재 UN에서 생각하는 임원진은 회장-당 연구원(동북아 대표), 부회장-UTS-CLG(호주 소재, 오세아니아 대표), 성과감사-SDS(인도 소재, 남부 아시아 대표), 사무국-LGA(필리핀 소재, 동남아시아 대표)

- 당 연구원의 부담을 줄이기 위해 동북아 지역의 지방정부 연구 및 교육기관 회원을 모집할 필요가 있음. 현재 동북아 지역의 회원기관은 당 연구원이 유일하며, 국가전문행정연수원이 올해 신규가입 예정 (총회에서 가입여부 확정)

□ LOGOTRI 재원 확보에 적극적으로 활동할 수 있는 임원진 구성 요망

- UNESCAP에서 2005년 LOGOTRI 지원 예산이 대폭 축소될 예정. UNHABITAT 및 UNDP 등 다른 UN 기관을 포함하여 기타 유관기관들의 재정지원 가능성 검토 시급

- 재원 확보에 있어서 현 사무국(네팔의 LDTA)은 역량이 부족한 것으로 판단.

□ UNESCAP과 당 연구원의 공동 프로젝트 가능성 여부

- 지방자치 관련된 UNESCAP의 사업 중에는 지방 공무원들을 대상으로 하는 교육 프로그램이 많아, 현재 두 기관이 같이 추진할 수 있는 프로그램은 지방 공무원이나 그 공무원들을 교육하는 강사들을 대상으로 하는 워크샵 개최.

- 당 연구원의 재정부담으로 당분간 보류.

상해 국제학술회의 참가 결과 보고

1. 개요

□ 제    목: 혁신적인 인적자원개발시스템에 관한 국제학술회의

Int‘l Symposium on Innovation of Human Resource Development System in New Era

□ 출 장 지: 중국 상해

□ 출장기간: 2004년 9월 19-24일

□ 출 장 자: 김흥래(원장), 정병일(행정실장), 고경훈(수석연구원), 전한규(사무원 2급), 김선미(전문직 다급)

□ 출장목적: 상해행정학원에서 개최하는 국제학술회의 및 학술교류 실무회의 참가

□ 일정계획

일시	시간	내용	비고
2004년 9월 19일(일)	16:00 16:35	인천 출발 상해 도착	OZ365
9월 20일(월)	09:00-17:00	개회식 및 회의
9월 21일(화)	09:00-17:00	국제학술회의
9월 22일(수)	09:00-17:00 11:50 14:25	현지 견학 상해 출발(원장 일행) 인천 도착	OZ 364
9월 23일(목)	11:00	학술교류 실무회의
9월 24일(금)	16:30 19:05	상해 출발 인천 도착	OZ366

2. 출장활동

□ 혁신적인 인적자원개발시스템에 관한 국제학술회의 참가 및 발표

- 참석자

․원내: 김흥래, 정병일, 고경훈, 전한규, 김선미

․기타: 상해행정학원, Singapore Civil Service College, Singapore CSC International, Nankai Univ., Univ. of South Australia, Tongji Univ., Jiling Univ., Chongqin Institute of Technology, Talent Resource Development Magazine Press 외 18개 기관에서 약 45명 참가

- 일시: 2004년 9월 20-22일

- 장소: 상해행정학원

- 연구원 발표

․발표자: 고경훈 수석연구원

․제  목: 지방자치단체의 조직발전을 위한 조직진단기법 연구

(A Study on the Organizational Diagnosis Model for the Organizational Development of the Local Government)

․원  고: 별첨 1 참조

- 기타 회의 내용

․인적자원관리: 호주의 공공부문에서 직면한 과제들

․혁신적인 인적자원관리: 중국 및 싱가폴 사례

□ 상해행정학원과 당연구원 간의 학술교류 실무회의 참가

- 참석자

․원내: 정병일, 고경훈, 전한규

․상해행정학원: Wang Guoping(교육부원장), Ruan Chensheng(강사), Wang Shaojun(국제협력팀장)

- 일시: 2004년 9월 23일

- 회의내용

․학술교류 협약 갱신 논의: 현 협약은 2005년 10월에 만료

․상해행정학원 파견연구원 소개 및 일정 협의: Ruan Chensheng, 2004년 10월 1개월간

․그 밖의 양 기관의 보다 활발하고 내실 있는 교류 방안 모색

3. 출장 결과 및 느낀 점

□ 매년 상해행정학원에서 개최하는 국제학술심포지엄을 유관기관과의 네트워킹 기회로 활용

- 회의 주제에 따라 초청 기관이 차이가 있으나, 대부분 행정 혹은 지방행정 관련 연구기관 및 대학들의 성격을 띠고 있어, 연구원에서 네트워킹 기회로 활용하기에 적합

□ 상해행정학원과 당연구원의 인적교류 활성화

- 상해행정학원에서 해마다 파견연구원을 보내고 있으나, 연구원 사정으로 현재 당 연구원에서는 2002년 이후 연구원 파견을 중단

- 상해행정학원에서는 인적교류에 대한 당 연구원의 보다 적극적인 참여 요청

□ 당 연구원의 재정적, 물리적 현실을 감안하여 인적교류 외의 다른 교류방안을 모색할 필요가 있음

□ 싱가폴 Civil Service College 대표와의 면담

- 참가자

․Civil Service College: Yeoh Chee Yan (대표), Roger Tan (국제협력팀장)

․원내 참가자: 김흥래(원장), 김선미(전문직 다급)

- 면담 내용

․인사행정 관련 양국 현황 소개

․싱가폴의 공무원 교육 관련 자료 요청

3. 구득자료

□ 국제학술심포지엄 자료 (별첨 2)